选择工作是由你能力而定，公司有好有差不分大小也不能足一而论。总的来说只要你能力到位了，公司大小可以无视，开心就做，不开心就走。总会遇到好的公司与好的老板。没有什么好纠结的在这。

没那么复杂，计量检具，每半年校验一次即可

个人见解：首检原则上是需要做全尺寸检查，但要看其复杂程度，因为有些产品尺寸多达好几十个上百个。象这种要做全尺寸测量就相当不经济了，建议以适配为主，仅检查重点装配尺寸即可。而巡检，终检也一样。

太多了吧？200多页？跟一本书一样。讲这么久听得进去吗？LZ历害

迷茫呀...我也[b]迷茫[/b]

哈哈....其实我也不想独当一面.很累的.但形式逼人强呀LZ

1)，标题：【致青春】过去的岁月 2)，作者：wyh_1030 3)，链接：http://www.6sq.net/blog-280203-144106.html 4)，自荐奖项： 最佳上镜奖 5)，自荐理由： 青春是一本厚厚的书…

观念就不对,现在的主张是谁生产谁负责,QC固然有问题,但其根源还是在生产呀,所以跟QC多少没关系及抽样多少也没关系.问题在于你们老板的观念问题.

哈哈.......好办呀.把问题整理好,注意需要图文并茂,并把每次投诉的邮件或相关文件打包做成一个目录.给业务反应给客户,这个文件的用词非常重要,一定得把问题的严重性说清楚.

楼上正解..............