没激情这事，老板解决起来最有效，直接给你加五位数的工资，你肯定有劲了。

记得前两年猪肉大涨价的时候，收到一份辞职报名，上面只有几个字：工作不如意，不如回家养猪！

可悲的质量人，现在做质量的很多朋友都有造假经历吧！

今年啥时候组织活动呀？记得提前一点通知！

楼主好像最近有些不务正业了，你的电源做得怎样了，今年是个很好的机会，订单增多了，相信你的订单和客户也在增加吧，不过还是建议别急着开工厂，好好做好贸易，工厂开下来，各方面的问题会牵出一大堆来的，当自己有足够雄厚的资金的时候，非常稳定的客户和订…

品质绩效须量化，否则就没啥意思了！侧重于OQC检验合格率和客户验货合格率与客诉之类的！

退与不退并不是品质部完全能决定的（当然那种严重不良的，不能使用的物料大家都会判退的），走MRB流程吧，品质部完全可以根据本部门的判定方法来表达意见，其它部门也可以充分表达出意见，最后的裁决归于老总吧，因为部门意见都是本着自己部门来考量的，而…

其实我们在职场服从上司的工作指派无可厚非，但在适当的时候还是要学会说NO，在其位谋其职，适当的其它工作安排也行，但多过于本职工作时，那可以提议考虑原职位是否撤消或者另委派职位了！真如楼主所说，跑偏的怕不是你，而是你的直属上司，他们的职位安排…

这个肯定没有固定的模式的，必须根据公司的具体情况来制定，前提是责任到人！

含着金钥匙出生的人/傍大款/突发大财的人就可以不用工作，但是未必就是幸福的、踏实的！