终于见到了，感谢楼主的无私分享！

好经验得借鉴！感谢楼主！

好东西收藏！谢谢楼主！

学习！谢谢楼主分享！

好贴！很受益！知道自己还有很多地方要改进！

推行任何新的管理模式都需要经历一个磨合期，觉得难就不做，也许放弃的是成功的机会！出现了问题，如何解决它，防范它的再发生，这是品质管理一直在做的事。绩效管理的推行也需要这一理念。

深有同感！如果觉得公司的环境真的可以让自己学到东西，丰富经验，提高能力可以先试试！毕竟学习的机会难得！

设个底线吧！这样可以在一定程度上保护自己！

那要看你们推行的系统对公司来说是短期行为还是长远规划了！短期的话结局可能会很失望！这一点深有感触！长远的话值得全力一博！

也有过这样的经历，但最终不了了之！