現在這個社會，有錢最重要，有錢就會有權力。其次是得到老闆的信任。

新人初到，上來的時間少，不知道要何時方可達到錄帶

一心想金币,排隊頷銀子。還有字數限制，暈死了。

金币不够啊，这正是我最近在找的资料。

楼上的品检工资有1800左右是很高的了，我们公司只有1400左右。所以员工流失非常大，就好似开培训班一样，通常3至5个月就走人了。老板明知又不理，好难做呀

大家有沒有一些具體的點子，現在有點無從下手感覺。