学习了,前几天还一直在找资料呢.

这个应该是可以的,检验员的首,巡检都是有固定的时间间隔的,我们公司就是这样做的.

这个应该是可以的,检验员的首,巡检都是有固定的时间间隔的,我们公司就是这样做的.

这个应该是可以的,检验员的首,巡检都是有固定的时间间隔的,我们公司就是这样做的.

我们公司就简单了,一个月的工资,另加上考评,优、良、中、可、差这五个等级，评“中”的刚好一个月工资，不多不少，优的话，比一个月工资多一点，可，差这两个等级的，就要扣钱，没有一个月的工资了！

是的,就是这样,你不主动提,有的老板还以为,你自己对目前的工资还很满意,就算每年的定期加薪,也不会加多少的!

这个老板素质太差了,公司亏损,财务有困难,公司就不吃年夜饭了,这可以理解,但是讲话不可以这么恶劣的!简直没有把员工放在心上!

很好的东西,学习了!

首先停止生产,以避免不良品的继续生产,第二,马上查找原因,分析原因,第三,先采取监时措施解决这50%的不良品,第三,采取永久措施,从根本上解决问题.

最啊,第一次看到Q豆,觉得很奇怪的!