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ykmsz2007
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被上司暗算了

拷 还在给鬼子打工 我公司开发的产品 鬼子 台湾客户一律不接。
0 赞同 2012-11-08

当大家遇到这句话的时候你们怎么做?

管理整个工厂的品质 重要的是在你的管理下,做出来的产品是合格的,至于你用什么手段和方法,看个人能力和手腕。在工厂做品质,不能要别人按你的要求去做,这个就是失职。至于方法 仁者见任,智者见智!店大欺客也是要有资本的,不是每个店都可以欺客的。
0 赞同 2012-11-08

对于不服从管理的女下属该如何处理??

我当年做品质的时候,也有过这种情况,,结果是她求我给他签辞工书。最后逼的她自动离厂。,。建议LZ如果很气愤的话,私下将其推倒 大了肚子 然后将其抛弃 可以解恨矣
0 赞同 2012-11-08

对于不服从管理的女下属该如何处理??

连个女的都搞不定 确实是吃白饭的
0 赞同 2012-11-08

+++这样的面试,如果是您,该如何应对?+++

你就说 这个涉及到个人能力专利,不方便告诉他,如然后华丽的走人。:lol: 一般问这样的问题的公司,大部分都是不缺人的
0 赞同 2012-11-08

有些人没事作,有些事没人做

做好自己的事情后,也可以多做点,这个是楼主出头的好机会,坚持一年,等公司离不开你的时候,你就牛啦
0 赞同 2012-11-08

你是透明人吗

你可以选择 自己滚蛋 做工作 不要把自己看成要饭的!
0 赞同 2012-11-08

质量问题,遇到生产推诿怎么办?

效率 成本 要不你要狠,要不就忍着等发工资
0 赞同 2012-11-08

品管三字经-----质量人你一定要记住

效率和成本 这两棒子就可以搞死以上总结的东西!
0 赞同 2012-11-08

当大家遇到这句话的时候你们怎么做?

搞不定生产,就做不出好的品质,你就混不出来 ,要不就忍吧,要不就要狠 最少的成本是一次合格率,这都不清楚???不从源头上控制不良,等不良出来了你在去解决??迟啦,这个才是高成本!
0 赞同 2012-11-08
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