楼主提的问题不够全面，应该把实施全检的原因和实施全检后的统计结果发出来，这样才能有针对性的回答。

现在各类管理都在相互借鉴，风险识别源于内控，蛮有用的，体现了9000体系的发展。

不能，能力指数是针对质量特性的！

5.6.1.1质量管理体系绩效

现场评估是供应商评估的一种形式，并不是所有供应商都要现场评估。评估的目的在于选择有能力的供应商，而不是到没到现场评估。所以在起草文件的时候就要分情况，最好有个跨部门的小组或者会议确定是否现场评估。

过程特性，没有必要做。本着目的去判读要不要做！

关键是她感觉你对她的辛苦不知道，你多对当她的面在领导面前替她说说，她就听你的了。

内控在降低你们企业的风险，支持！

只要供应商当年3C通过就行。

这不是人才网应对企业监督，恰恰相反，如果一个人才网上有知名企业在招人，人才网怎舍得轻易撤掉？