nigeshan2oo1

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的确，领导的行事风格决定了我们做事的风格

0 赞同 2013-03-12

建议可以用excel进行数据透视.....

0 赞同 2013-02-19

3因子全因子实验当然要重复1次了，否则因为自由度不够，F,P值没有当然你也可以去掉3因子交互作用重新进行分析，F P就会出现了

0 赞同 2013-01-31

LZ,3因子2水平，重复一次，应该是16次实验。。。。。

0 赞同 2013-01-30

建议楼主做个Run Chart看看，就知道问题点所在了，应该是属于聚类模式问题， Minitab里面有解释的。聚类模式聚类可以表示因特殊原因导致的变异，例如测量问题、批次到批次或设置的变异性，或从较差的部件组抽样等。

0 赞同 2013-01-16

我觉得有一句话很有道理：上梁不正下梁歪.......

0 赞同 2013-01-16

你怎么不骑驴找马呢？

0 赞同 2012-12-17

其实吧面试这个场景，固然之前的准备工作非常重要，当时临场发挥的状态也很重要就好比高考一样好多人超常发挥.... 好多人发挥不出真实的水平...... 当然了还是希望每一位同仁能抓住每一次机会....

0 赞同 2012-10-24

的确收获不小阿》。。。

0 赞同 2012-10-10

估计别人是变相地更新你的简历(在他们的人才简历数据库中心）然后再想想想干什么就干什么吧》。。。。

0 赞同 2012-09-20