一个大男人这点主见也没有 , 当然没什么考虑去试一下

这有什么不可以呢,关键是你有没有这个能力. 我刚毕业时也是在一家国有企业做质检,经过10年的打拼现在已是一家世界500强企业的质量经理了. 所以思路+知识结构+做人是关键.没有人一毕业就做经理的,除非你爸是李刚.

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CPK和公差是没有什么关系的，CPK是根据你很多样品数据算出来的，公差线是你们自己定出来的。

眼高手低，告诉你做质量你更会觉得枯燥了。看你应该做销售和人打交道的

看情况压根就没有什么质量控制，出质量事故是必然的

呵呵，没错。但是要搞定很多老法师年轻人还是很难的。同时我估计你的专业能力也未必完全精通了，对吧。除了一定的技术背景质量的专业性还是很重要的，相信你5大工具很懂。但ISO 9001/ISO 14001,质量统计，doe,6西格玛等等这些也要懂…

呵呵，不想和你争什么。以我500强化工企业的质量经理的经历而言工作三年的要达到这个数很难。也许你是特列吧，有时候不是说工作认真就可以的。作为一个质量人除了专业能力很重要还要摆平多方的势力，是个协调者。

说实话，才3年的新人你能有多懂？年薪10万以上就很不错了，一般的本科生还有远远达不到这个数字

总的才32批，个人建议不要用抽检和统计过程控制。这样少的数据能说明什么呢，只能一个个全检