我是今年考过的，末班车。知道资格认可取消后心情很复杂，不好形容。 就后续文件来说，人社部出台[2014]144号文，质量人员参考工程技术人员职称改革来定。但具体办法还待定。 我们目前只能等待。

待会去买一本，学习学习。

设计开发和销售都在集团，那你所在的公司应是代工厂，删除7.3，顾客满意度可结合集团调查和最终顾客调查进行，顾客信息反馈应作为重点进行评价。 如果你所在的公司仍坚持将上述两个过程作为外包过程，那么需建立外包过程管理程序进行管理。可参考…

很长时间没有上来了，改版也不知道。昨天上来逛逛就签个到，没想到比别人多两个哈~~~~~ 今天的还没签呢，快去！

这个题属于争议比较大的，举个实例来说。我司有表面处理单位，镀锌什么的常年都在做，公司认为常年在生产没有中断过的项目一年进行一次确认就可以了，新产品的零件表面处理过程和老产品是完全一致的。但最近一次上级检查，审核专家提出要求每次做新产品时必须…

没明白楼主这个投票的意义，三个人都是大师，都有各自最值得学习的东西。我等小卒不敢擅自发言，坐看各位啦。

谁说的管代不能担任内审组长呀？理由拿出来说说。反方也该出来发表意见，一边倒的正方好没意思。

我所在的公司总质量师就是一美女，哈哈

你别管这么多，该加时你加，该拿加班费你就拿。自己本职工作做好，怕啥？我加班倒数第一我都不怕

听说过很多外资企业都要这个，但我没遇到过。基本上都是和领导面谈后就能确定下来，HR也只是按领导面试后的建议薪资走过场。你可以提供一份收入证明，但支出就没必要给，我花自个的钱还用你管？再加上你是年薪制，实际收入并不能在每月收入里体现。