6个西格玛是很重要的,但目前在国内的发展好像不是那么顺利,主要是在大陆自己的企业里最不好实行,

在你想培训那个你认为进步慢的人的时候,试问下有没有对他进行过一次考核,不管是什么人,只要存在就有存在的价值.

不错,值的学习一下.复制下来保存起来.

我们也没领过呀,:o :o

这些东西也算是有用吗? 写的人可能是就一个傻子!

这个行业可能是很少了,在这里是很少的吧

:) :) :) :) :) 看下就走,很帅.给你就不加分了吧,嘿嘿,你是老大多的是分分哦

晕死,我当是邓爷爷活的时候和你照的, 楼主很帅呀!

客户的特殊要求那个是很多的,不是单一一方面的.

我们就只有3天左右吧, 也没什么安排就想睡睡觉