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员工入厂培训测试题

员工入厂培训测试题
姓名: 部门: 得分:
一、填空题:(43×1)
1.公司成立于 。
2.目前已发展成为占地面积 平方米,月生产能力为 平方米的国内 专业生产厂家。
3.公司拥有实力雄厚的开发队伍及多名资深的技术工程师、技术性人才占公司的 左右,并且与 、 、 等众多拥有关键材料的技术厂商建立良好的合作关系。
4.在 年 月顺利通过了 版 管理体系。
5.目前主要的产品有 、 、 可为客户提供更专业的设计服务。
6.上班时间必须穿 ,正确佩戴 ,从指定的 出入。
7.公司员工必品行 、作风 、遵纪 ,不参加任何非法 、 、 等违法活动,自觉维护公司 及 安全。
8.员工手册规定:连续旷工或每月累计旷工达 天者,按自动离厂处理,不予结算工资。
9.厂区内不准随地 、 、 ,不得在墙壁上 或向 窗外抛掷杂物秩序。
10.固体废弃物大致可分为 、 和 三大类。
11. 和 生产设备及原材料,开源节流,反对浪费。
12.严禁私带 及 进入厂区和工作场所。
13.ISO质量管理体系降生于 年,发源于 。它的缔造者是 。
二、选择题:(5×3′)
1.本公司规定新进(职)员工试用期为:( )
A.一个月 B.两个月 C.三个月
2.入职公司的员工,上班时间不满( )天离厂的,按自离处理。
A.三天 B.七天 C.六天
3.公司实行每周( )天工作制,每天工作( )小时.
A.6.8 B.5.8 C.7.8
4.职员因工事外出时,必须填写( ),员工在上班时间外出时,必须填写( )。
A.放行条、出门证 B.出门证、放行条 C.请假条、放行条
5.废弃的日光灯属于( ),果皮属于( ),饮料瓶属于( )。
A.可回收、不可回收、危险废弃物 B.危险废弃物、不可回收、可回收废弃物
三、判断且改错题。对的打“√”,错的打“×”。(4×4′)
1.公司的规章制度规定:警告罚款20元,记过罚款60元,记大过罚款180元。
( )
2.辞工必须提前一个月申请且填写《辞职书》,经部门主管或经理批准同意后,交人事行政部办理相关手续。
( )
3.在厂区内允许抽烟、乱扔烟头等杂物。
( )
4.维护公司重大利益,竭力全力避免重大损失者,公司给予记大功且奖300元人民币作为鼓励。
( )
四、问答题:(26′)
1.本公司的质量方针及品质目标分别是什么?(8′)




2.什么是“6S”,“6S”的具体内容是什么?(8′)




3.公司的环境方针是什么?在环保方面,你平时是怎么做的?(10′)

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  • 发布时间: 2007-05-28 09:00
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