内审随感（一）

紧张的三天内审将要告一段落，昨天下午在办公大楼三楼举行内审末次会议，各部门和车间的负责人、各审核员、管理者代表等人员出席了会议，审核组长对本次审核中出现的不符合项和出现机率较大的条款内容给出了说明，然后管理者代表讲了一些总结性的发言和鼓舞人心的官话，文员把不符合项报告和观察项及建议项列表发给相关的负责人签收，虽然每个负责人都签收了，但他们心中的不满情绪是不以言表，其实我认为本次的审核确实不能让人心悦诚服，12名内审员中有经验的没有几个，特别是有实战经验的就更寥寥无几了，所谓的审核发现就是一些不重要，对过程来说影响不大的项目，给人感觉就是在找茬，而不是在寻找改进机会。
顺便说明，所谓的观察项即虽对过程有影响，但为不开出太多的不符合项报告，给各领导足够的面子，故美其名曰观察项，或许这种叫法是我公司的专利；所谓的内审员只是曾接受过内审员培训（因老师能力有限，培训就是老师讲，学员睡觉），拿个证。