3000的QE和8000的QE
本人从事质量方面工作7年对质量人可以划分2类.一种是实力派一种是偶像派.
实力派大多学历不高英语一般,但解决实际问题的能力一流.有速度有质量的完成工作.其基本功很扎实,解决问题的思路方法很多.但薪资都不会很高.
偶像派的有高学历,英语呱呱叫,遇到问题先来个鱼刺图,再来个数据分析,后来再来个PPT报告(我晕)问题几个月没解决.实际现在很多质量问题根本不用分析,就明摆在那里,什么原因大家都很清楚.关键是怎么解决,而且是有效的解决!!这就得靠硬实力!但就是几个漂亮的报告或者分析工具图工资就是实力派人的几倍!!!
实力和偶像两者兼有的很少!大多都会是高层!
实力派大多学历不高英语一般,但解决实际问题的能力一流.有速度有质量的完成工作.其基本功很扎实,解决问题的思路方法很多.但薪资都不会很高.
偶像派的有高学历,英语呱呱叫,遇到问题先来个鱼刺图,再来个数据分析,后来再来个PPT报告(我晕)问题几个月没解决.实际现在很多质量问题根本不用分析,就明摆在那里,什么原因大家都很清楚.关键是怎么解决,而且是有效的解决!!这就得靠硬实力!但就是几个漂亮的报告或者分析工具图工资就是实力派人的几倍!!!
实力和偶像两者兼有的很少!大多都会是高层!
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jgmtit001 (威望:0) (江苏 ) 电子制造 工程师 - 关心政治，关心家人
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但是很多情况下，质量问题好像不能resolved once for all。
我工作的第一天起，我们质量部的老板就跟我说，质量工程师，很多的时候是coordinator。需要懂的东西比较多，但是未必要每样都要很精通。