内部转岗其他事业部，主管不放人怎么破？压力山大！求解各位大佬

品质币
背景：目前在一个新事业部做品质工程师，负责一个新工厂的品质工作。我的科室跟工厂级别平行。最近无订单，工厂现在还有二十号人员。
因为组织架构较为庞杂，工厂只是执行部门，我这个品质在脱离工厂的品质问题上也推不动。如前期设计缺陷等等…可以说做的很累。
 
现状：目前得到两个内部招聘名额，部门经理已经拍板可以入职。但是跟我们主管沟通，不愿意放我，因为只有我一个品质工程师，主管负责安全，经常出差，可以说我自己在家里说了算。
感觉目前岗位在透支自己的经验，其实我也还是个学徒，目前的工厂也用不了什么质量工具，质量都是比较扯淡。
 
今天面试，高级经理问我的几个问题也很专业。现在想让领导放人，软磨硬泡中，很无奈。在目前这个岗位上可以说，真的在透支自己的年龄。