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职场问题,大家怎么看?

如刚入职两过月,当你的直接领导不待见你,管理理念有冲突,老是针对你,出了问题就找你问责任,从不帮你解决。而你直接领导的上级比较挺你,(因为是他招你进来的)什么事情都绕过直接领导和你商量,在这种情况下,是走还是留?听下大家意见
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Macgrady (威望:115) (上海 上海) 电子制造 senior engineer - 6 sigma BB TS fivetool E...

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招你进来的想让你顶掉直接领导啊...而且直接领导也心知肚明  不然干嘛天天怼你...
所以  要么干死他  要么被干死.....但是建议你  不要怂  干吧......

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