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职场的发展是否离不开喝喝喝!!!

背景:
我一个SQE工程师,只会踏踏实实地做事,曾一直有这样的想法:管理供应商就是把事情处理好,该预防的进行预防即可。但是否需要和供应商,特别是其高层打磨好关系呢?特别是喝喝喝呢?
注:我的上司是一个非常注意处理人际关系的人,每次去到供应商处都会找其高层进行喝喝喝!
 
不可否认,工作都是由人完成的,工作的本质还是做人。我承认他的做法有其好处。但是否真的有必要呢?有没有其他弊端呢? 
 
从目前的经验上看,公司的高层都是交际能力很强的,其次喝喝喝的能力也很强;
可能酒量问题真的是会我一个职业发展的瓶颈吧
 
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soshnshn (威望:188) (重庆 江津) 机械制造 经理 - No

赞同来自: shiny888 品质小邓 萧阳 jacd tomorrowfine

无论和客户打交道还是和供应商打交道,找到关键人,和关键人处好关系是非常重要的。关系好了才会愿意听,才会站在对方的立场去考虑。自己回想一下,有没有遇到对方敷衍你的时候,如果关系好了,处理事情会不会更方便?提醒一下,一起吃喝玩乐是最低级的搞好关系的做法。日常工作中相互帮助,表达尊重和谢意,接受对方的好意也是搞好关系。不要只看到吃喝,说个不好听的,愿意接受邀请来吃喝是给面子,现在谁还差那一顿饭的事。
不好的地方就是,如果把握不住分寸,容易丧失自己的立场。

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