公司有外派国外工作的机会时，该如何选择？
我现在在一家大型外企做质量管理工作，已经做到了质量经理的职位，顶头上司是工厂的质量总监（外国人），在上面就是厂长了，我下面还有几个工程师，再下面还有多个车间技术员。
现在公司有外派国外（美国，为期一年）工作的机会，征求我是否去尝试的意见，现在非常纠结:
原因如下：
1. 我的顶头上司一年后合同到期，而我有可能在外派结束后接替他的工作，因为对于我们公司来讲，想要提拔成质量总监必须要有外派工作的经验。
2. 我现在的职位很多人都瞅着呢，如果我同意外派，这个职位肯定会有人来接替，如果外派期间表现不是很理想的话，那么外派结束回到现在的工厂，不仅接替不了现在的质量总监的职位，连我现在的职位也没有了。到时我可能还得继续接受其他外派（不一定是美国了），或者在国内其他城市的企业办事处工作。
3. 另外我已在现在的工厂所在城市安家，孩子也才两岁多，父母年龄也比较大了，还打算在未来两年内再要个二宝。
如上三点，甚是纠结，望各位同僚指点一二啊！
现在公司有外派国外（美国，为期一年）工作的机会，征求我是否去尝试的意见，现在非常纠结:
原因如下：
1. 我的顶头上司一年后合同到期，而我有可能在外派结束后接替他的工作，因为对于我们公司来讲，想要提拔成质量总监必须要有外派工作的经验。
2. 我现在的职位很多人都瞅着呢，如果我同意外派，这个职位肯定会有人来接替，如果外派期间表现不是很理想的话，那么外派结束回到现在的工厂，不仅接替不了现在的质量总监的职位，连我现在的职位也没有了。到时我可能还得继续接受其他外派（不一定是美国了），或者在国内其他城市的企业办事处工作。
3. 另外我已在现在的工厂所在城市安家，孩子也才两岁多，父母年龄也比较大了，还打算在未来两年内再要个二宝。
如上三点，甚是纠结，望各位同僚指点一二啊！
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endnow (威望:478) (江苏 苏州) 其它 SQE经理 - CQE PMP
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海外工作背景+目前的管理经验+流利的英文 v.s 目前的管理经验+1年同等职位的管理经验， 你可以比较一下对你今后的帮助。
你翅膀够硬，将来的机会多得是，到时候是公司要想办法留你而不是挤你走。你担心你暂时离开被人取代，那只能说明你目前的职位根本不需要你这个能力水平的人来做，那么换个角度想公司为什么还要花钱送你出去，这不是浪费么？
现在的大环境下，很多公司都在砍预算，我只看到说本来要派出去的但是取消计划的，从来没看到说有人不愿意去的
至于二宝，到美国去生好了