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这是什么情况?大家帮我分析分析

新来到一家公司,做塑胶洁具的,我是今年1月份应聘来的,职位是客诉工程师,因为当时上家公司还未离职,所以拖到今年初八才来上班,结果来报道时己经有客诉工程师了,来了经理安排我去车间熟悉产品,说是准备让我做制程品质工程师,在车间呆了一星期,我向经理汇报产品工艺熟悉得差不多了,希望给我安排工作,经理说让我再跟跟产线,过段时间再安排,但品质部开会,培训,聚餐什么的都没通知我去,感觉自己被边缘化了,大家帮我分析下这是什么情况?
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jacd (威望:1283) (江苏 苏州) 机械制造 供应商开发经理 - 供应商质量管理,为中华品质之崛起而学习

赞同来自: 逝水流年 boyegril Michaelisme

如果不需要你这个人,就会立马以试用期不合格干掉你,所以没什么可担心的
经理一定有他的难言之隐,比如目前的客诉工程师是大客户或总经理的亲戚之类临时安插进来的
已经授意你忍辱负重稍安勿躁,你还苦恼什么?
即便你在这混混3个月,也是照常拿工资,第三个月月底开掉你,你也白拿了3个月工资,而且还清闲的要死,有3个月大好学习时光。。。。
 
如果你非要找经理问个究竟:
假设他说,实际他最喜欢的是你,但是目前品质部不缺人,哪个客诉工程师是有人压他弄的。。。他会想办法早晚找个理由把那个人逼走,但这个能和你明说么?最后一旦走漏风声,基本上你也完了,你们经理也要下岗了。。。。

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