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TS不符合项整改。

不符合项:未能提供剥线员工范XX的培训记录,

  1. containment actions遏制措施 / correction纠正:
由生产部主管组织对范XX等员工进行岗位培训并予以记录。
  1. Root Cause analyses根本原因分析(e.g.如 5Why, Ishikawa, 5W2H, …)
《QP013人力资源管理程序》未明确定期对员工的岗位技能进行培训要求。
  1. systemic corrective actions系统的纠正措施:
增加《QP013人力资源管理程序》的员工的岗位技能素质定期确认要求,生产部主管组织对员工进行岗位培训。
  1. verification of effectiveness of implemented corrective actions验证纠正措施实施的有效性:
提供了完善后《QP013人力资源管理程序》和培训记录。
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jsczqtmqp (威望:2) (江苏 常州) 汽车制造相关 经理 - 质量管理、体系审核、体系策划、团队建设、精益管理...

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不错,基本全了!

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