体系人员offer选择和职业发展求助
本科毕业，长三角工作，2年多的体系工程师经验，对9001、14001体系有实际的维护改进工作经验。
现在手头上有一个offer，中外合资的汽车零部件企业，在内陆某城市。公司成立不久，工作是对应汽车主机厂的审核和后续的体系（TS/9001/14001/18001/不确定）建立推行工作。工作压力大，很累、很苦，工资比现在手头上的工资要低，但在内陆城市里面算是可以的。
现在在职这公司，马上就要开始TS推行工作，工资不会再涨。
手头上还有另外一个offer，工资比现在高，但不是自己理想的工作，故不考虑。
烦请各位帮忙分析，我是选择去内陆城市的汽车零部件企业好还是选择留在长三角现在的公司开始推行TS好？
多谢！
现在手头上有一个offer，中外合资的汽车零部件企业，在内陆某城市。公司成立不久，工作是对应汽车主机厂的审核和后续的体系（TS/9001/14001/18001/不确定）建立推行工作。工作压力大，很累、很苦，工资比现在手头上的工资要低，但在内陆城市里面算是可以的。
现在在职这公司，马上就要开始TS推行工作，工资不会再涨。
手头上还有另外一个offer，工资比现在高，但不是自己理想的工作，故不考虑。
烦请各位帮忙分析，我是选择去内陆城市的汽车零部件企业好还是选择留在长三角现在的公司开始推行TS好？
多谢！
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10 个回复
尊志之伤害 (威望:45) (浙江 绍兴) 机械制造 工程师 - 明心见性，直至本心。我，是一切的根源。
赞同来自: womenhe 、东方偶尔败
建议楼主在目前单位呆着等推行了TS，再跳吧，这样的风险和收益是最稳定的。