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MSA 计量型 数据分析时为何定评价人为3人?

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yijiayige (威望:636) (江苏 苏州) 机械制造 经理 - 工作经验超过15年,熟悉绝大多数质量相关管理和技...

赞同来自: Jack小倪 tianyungui 深海纳德

的确,这在MSA手册中是一个没有细细去说的命题,只在SPC和MSA手册关联看到时候才能够隐晦的发现他们的理解方式:
首先、人数多了好不好?
很好,越多越好,评价人越多,越能够准确有效地反映出评价人之间的变差;,可是很费时费时,浪费,对吧?
我们的SPC手册和MSA手册中都给出了不同数量人的对应参数,经过测评,我们发现好像人太多人数2--4个的时候差异不大;
那么一般我们会选人少一点,能做出结果就好。
其次,人数少量好不好?
很好,越少越好,评价人越少,不受控就少,成本就低,对吧?
但是,我们发现,人数1个的时候出不来人员之间的变差,至少要有两个;可是考虑到人的操作偏差的稳定和有效,2个似乎太少了点,那么怎么办?再多一个吧。
于是,3个人,就成为了常量;至于偶尔用2个人4个人也是可行的。

至于过程中的测评数据,以及其他数学模型上的理解,我倒是记得有人搞过,我没收集。

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tianyungui
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