您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

质量和生产不得不说的故事

本帖最后由 jieyong 于 2012-1-28 16:38 编辑

说起来,质量和生产就像矛盾的两个方面,既相互对立又缺一不可, 作为其中之一的我, 深深陷入其中而无法自拔,每每感到头晕腿软, 有心无力。
故事还得从头说。
小弟毕业六年,三流本科,机械专业, 从毕业至今一直从事质量工作,不同规模、不同行业的企业做过几个,从质量技术做起到今天的质量经理,虽然全部是自己努力所得,但还是诚惶诚恐。而最让我头疼的是跟现在公司生产的老大,我原来的同事因为工作的事情搞的非常的不开心, 为什么呢?
以我的观点来看,我们的生产质量保证能力是比较差的, 两个方面,一是人员流动大,基础培训跟不上;二是产量压力大,管理层基础管理跟不上, 所有直接的结果是一年30、40起客户抱怨,而内部终检时发现的问题是这个数字的很多倍。在这个情况下, 我不得不一次又一次跟生产交锋,目的就是Push生产在满足Output的基础上,尽可能的改善质量,但是没有想到的是,这样做不但没有得到生产的理解和配合,反而招来了数不尽的怀疑和抵触。 尽管现在基本的质量水平跟以前比有所改善,但是质量和生产的沟通却处在崩溃的边缘,我一直在努力去改善这种情况,但我不想因此而改变我的原则和立场。

写的比较乱, 不知大家可不可以理解,如果大家有好的经验不妨分享一下, 小弟在这里给大家拜年了~
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

feahelwa (威望:1) (广东 深圳) 房地产或建筑 员工

赞同来自: 王小白

跟你的老大沟通一下咯......

1.生产主管站在他的立场,没有错。
2.你站在你的立场,也没有错。
3.这只是沟通问题,不是人品问题,你是想搞好大家关系,但你搞不好。
3.你的老大是希望大家都做好的,沟通好才有工作好,你跟你们老大沟通一下,大家讨论一下怎么样搞好产检关系,这样也显得你用心做事。

62 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

jieyong
jieyong

质量管理/持续改进

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>