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检验员工作量化考核如何进行?

检验员工作量化考核如何进行?一直困惑,检验员关注质量是检验员应尽的责任。但个人认为,质量是质和量的平衡。在企业实际情况中,如何达到两者的平衡呢?该考虑哪些因素呢?如果偏重量,则会出现检验员只要检查零件的数量,而忽视“把关”的作用;如果偏重质,检验员只要零件的质量,而不管企业交货期的重要性。两者的平衡能够通过哪些考核因素达到平衡呢?
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jianghuafeng (威望:1) (江苏 常州) 电子制造 主管

赞同来自: jianxin1566 hkcpzzc

1.检验及时性:对于首检、完工检可以规定一个时限,就是多长时间内必须完成;
2.正确性:就是检验结果是否有效,包括检验方法手否正确、量检具的使用是否正确;
3.执行率:包括检验数量、巡检次数等,主要是检验员个人素质问题,不要少检和漏检。

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