温州产品，质量堪忧。

本人在此处讲的产品，主要是指以家用和工业用途的电工电器为主，如家用小型断路器，家用漏电断路器，交流接触器、塑壳断路器等。
这类电器在使用时，由于涉及到使用者的人身财产安全，所以表面上，国家质检部门都特别关注和重视：依《质量法》规定，这些产品如果要在国内市场销售，必须通过质检总局主导的“中国强制认证”（即CCC认证）。
　　而实际上，这边的很多企业，应付CCC认证，通常的做法都是做假，以及收买CCC认证部门派来的审核人员。
　　按CCC认证的相关规定，产品在进入市场前，必须提交样品至相关的独立检测机构做型式实验，实验合格后（或经企业申请，在实验合格前）派人到企业的生产现场进行审核。审核的主要内容是工厂的整个质量管理体系。
　　而多数（至少60%以上）企业的做法是，从外面采购高质价的零部件，组装合格后，再送去检测，这就保证了型式实验的合格。
　　CCC审核员审核时，多塞几个红包，便可确保工厂审核过关。
　　而按CCC认证管理办法，即使企业的产品已经通过了认证，政府主管机构每年也应不定时地从市场上抽检企业的产品，以监督其产品是否保持了认证时的质量水平。遗憾的是，多数主管机关在这方面是不做为，睁一只眼闭一只眼。哪怕是企业在市场销售的产品没拿到入市许可（即CCC证书）。
　　当然，主管机构从保证地方税收，保证就业率，提升GDP的角度考虑，可以睁一只眼闭一只眼，而广大主品的消费者就要为此买单了：运气稍好的时候，你会发现你家的断路器经常跳闸，运气不好的时候，你家电线会突然着火了，着火的原因是因为用电过量时，你的断路器没有将电路断开，甚至某天触电了，而漏电保护器没有动作，导致你game over。。。。。。。
　　除了主管机构的不做为导致了产品质量的下降，温州这边的整个企业经营环境也是一大主因。这边的工厂，多数实行计件工资，在计件工资下，很多工人为了更高的收入，常常不顾质量，追求高产量。在计件工资制度之下，工人和企业的质量控制人员，常常玩老鼠戏猫的游戏：你检出了不合格品，叫我返工，我嘴上答应，却拖着不管，等到交货时间快到了，你急了，我随便返一下，你也只好睁只眼闭只眼。
　　一方面，这边的产品大多以内销为主，且产品生产门槛低，加上极低的利润水平、激烈的市场竞争，必然迫使企业经营者追求产品成本最低化，另一方面，这里很多工厂老板都是农民出身，做企业根本就没有永续经营意识，这进一步推动了企业在成本方面追求最低化，导致多数企业在研发、工艺改善、质量控制投入的资金不足，
　　这边的工厂，到处都在推行成本管理，组织机构强调扁平化。
　　采购的产品零部件越低越好，间接人员配置越少越好。
　　于是更加深了产品质量水平的劣化。
　　举例如：一个生产车间，约一百多人，只有一个车间主任一个质检员。在这样的间接人员配置之下，如何能够有效监控产品质量？而这些产品又是由上百个那些计件的工人生产的。这样的间接人员配置，成本是够低了，但管理的效果却大为降低。
　　以一个600人规模的工厂为例，
　　在广东，这个企业质量控制部门的配置常常是：一个经理，一到两个主管，四到五个质量工程师，30到40个一线检验员。
　　而温州这边的情况是：一个经理，下面15到20个检验员。
　　低成本追求，导致低资源投入，低资源投入，导致低质量产出。
　　做为一个多年从事质量管理的从业人员，我要说的是：
　　温州产品，我对你没信心。
　　做为一个消费者，我要说的是：
　　温州产品，我不敢用你。