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ISO/TS16949 审核不符合项纠正/预防措施报告

REQUIREMENT (Statement of or reference to specific requirement in standard and/or customer document): 要求(对标准和/或客户要求的描述):
6.2.2.2 of standard ISO/TS16949:2009 Training培训

NONCONFORMANCE (Statement of nonconformance to above requirement): 不符合(对上述要求的不符合事实的描述)
The process of training wasn’t controlled effectively;
培训过程未能有效运行;

OBJECTIVE EVIDENCE (Statement of or reference to examples/evidence): 客观证据(事例/证据的阐述或引用)
E.g. some the multifunctional team member didn’t know what’s the five reference book ;
如:部分多功能小组成员不知道五大工具书内容;
遏止措施:Immediate Action
(1)、立即与AQA公司联系,购买最新版本五大工具书籍。
(2)、与培训老师联系,确定培训时间,并制定培训计划。
(3)、办公室监督培训计划的实施,并及时解决实施中的问题。
遏止措施效果验证:Verification
(1)、2011年3月6日,收到最新版本五大工具书籍。
(2)、2011年3月7日,培训老师来我公司对多功能小组成员进行五大工具内容的培训,
通过办公室对培训计划的监督,验证培训过程有效运行。
(1)、原来了解五大工具内容的员工离职,而公司未能及时补充上,培训计划中也未涉及到相关内容的培训。
纠正措施 (CA):................................................请大家帮忙补充上.
预防措施 (PA):....................................................请大家帮忙补充上
纠正/预防措施实施结果的验证 (Verification):......请大家帮忙补充上.

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jian910 (威望:3) (上海 浦东新区) 其它行业 员工

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是什么原因导致培训过程未能有效运行

先分析这个

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