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What Successful People Have in Common 成功人士有何共同之处

原文为西安交大出的工硕研究生英语泛读课文,请同事Kim Ren翻译成中文发给公司同仁学习,自己做了一些润色的工作。

成功人士有何共同之处

是不是由各种优秀特征组合而成的“成功的性格”导致了成功成为必然结果呢?如果是这样,那么秘诀是什么呢,是不是人人都可以学会呢?

是不是存在某种“成功的性格”,也就是多种优秀特质的联合特,可以令人的成功成为必然呢?

我们近来集中注意力对成功特性进行了深入研究,调查从Who’s Who in America(美国名人录)中随机抽取的1500位名人的性格和特质。美国名人录入选的主要标准不是占有财富的多少和社会地位高低,而是在特定领域内的成就。我们的研究显示了在成功人士中存在大量共性的特征。以下为最重要的5条:

1、 判断力。在被调查者中这被认为是最重要的一个能力。百分之七十九的人都在这一项中给自己打了最高分。并且有百分之六的人说这一点对他们的成功非常重要。

判断力意味着日常事务中拥有明智的行动方式和果断的决断力。要做到这一点,必须排除其它干扰直击问题本质。一位德克萨斯州石油公司的经理这样解释:“成功的秘诀是简化问题。在主持会议中,把复杂的问题简单化是极其重要的。”

判断力作为一个特性是与生俱来的还是后天学习而来的呢?这位经理回答说判断力当然是能够被学习的。他这方面能力的获得一方面是得益于他在校期间学习辩论,另一方面就是观察别人,从别人和自己的失败之处学习。

2、 熟悉自己的专业领域。排在常识之后,掌握专业领域的专业知识是在调查者的回答中排名第二位的。四分之三的被调查者给这一选项打A。

地质学者Philip Oxley,是前Tenneco 石油勘探生产公司总裁,现任Tenneco欧洲董事长。他把他的成功归结于一直工作于石油领域。通过“坐在油井上”他学会了第一手交易的技巧。“想要成为成功经理人就需要完全了解他所做的生意”他说。现在他的薪资已经是6位数了。

一位报社摄影师认为实践经验对工作的专业性非常重要。他说:我的成功有一部分要归功于“我很清楚我使用的工具如何工作”。很值得注意的一点是:他的专业知识是自学而来的而不是通过正规的学校教育学习来的。

3、 自信。成功者基本上都是依靠自己的资源和能力而成功。百分之七十七的人都在这一项为自己打了A。

自信不是说自我感觉有多良好,而是说是否有勇气为人生中的既定目标而采取果断的行动。它包括坚定的意志力和确定目标的能力。

三分之二的被调查者认为他们有明确的人生目的和工作目标。在被调查的人中,有半数人都给自己的意志力打A。从另一个层面上说,意志力包括做事的主动性和持久性。

4、 智力水平。这个对获得成功来说非常重要,因为它和你清晰快速的分析纷繁复杂事务的能力息息相关。至少被调查者是这么认为——百分之四十三的人认为这是他们成功的重要因素,另外百分之五十二的人认为这一点相当重要。近来的研究表明许多不同类型的聪明才智是不能被通常的方法测量出来的,比如IQ测试。但是,很有意思的是这些被调查者的IQ分值平均都高达140分。

从调查中,我们毫不迟疑的确信,那些被调查者的高智商除了IQ高外还有至少三个组成因素:掌握大量词汇,良好的阅读和写作技巧。在接受调查前的一年,这些被调查者平均一年读19本书,包括10本非小说著作。这些成功人士在谈到聪明才智的时候并不只是谈到与生俱来的能力。一位财务主管总结到:“善于思考和兴趣广泛是成功的基础。”

5、 执行力。几乎四分之三的人在执行力这一项中选择“非常有效”。并且他们认为有三个很重要的能力帮助他们能够做到这样:组织能力,良好的工作习惯和勤奋。

一位物理学教授这样总结他的成功经验:“以自己的方式努力工作”他一周工作将近100小时。

除了这里列举的五点外,还有其它的因素对成功有影响:领导力、创造力、人际关系,当然还有运气。但是掌握常识,熟悉专业领域,自信,聪明才智和出色的完成工作的能力,如果你后天培养这些特性,你就很有可能会成功。说不定有一天可能在美国名人录看到你的名字。
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怀新 (威望:1) (江苏 无锡) 机械制造 经理 - PMP

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