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2013-07-12 sjmonkey 回答了问题, 请教这个K是什么值？
2013-07-12 sjmonkey 回答了问题, 漏检，但检验员不承认怎么办？
2013-07-12 sjmonkey 回答了问题, 请问有人在公司搞QCC的吗？
2013-07-12 sjmonkey 回答了问题, 【加分讨论】执行力差的真正原因...
2013-07-12 sjmonkey 回答了问题, 【回贴加分】公司放了你的长假,现在希望你返厂上班,你愿意吗?
试验次数3次，K1=3.05 人数3人，K2=2.70 产品数量10，K3=1.62
真是员工的问题吗? 这就是我们在处理很多问题时的一些回答"员工没有按照SOP/SIP操作","员工没有检验出来" 改善措施就是重新培训员工或这罚款 换个角度考虑可以得到一些另外的收获 1.操作指导书清晰,简单,有...
简单的项目可以做QCC,这个基本上每个月都可以有 复杂的项目可以用QIT,每个季度做 这样可以持续做下去
有一点我认为也比较重要： 你执行的措施是不是可执行？是不是最简单有效？是不是可以防呆？ 这个就需要管理人员来进行设计 如果你想个措施就让员工去完全执行，在员工没有作到位时也需要从自己的角度出发考虑 一昧地埋怨员工是不能达到执行力的最佳
正常的操作 公司让你上班是两方面都有好处，在这个时候
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