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2016-03-09 mclee 回答了问题, 刚加入新公司时，当众自我介绍等会紧张，一直改不了这毛病，请问怎样能改？
2016-03-09 mclee 回答了问题, 今天去面试，被狠狠的刺激了一下！——感觉做的没意思了！
2016-02-02 mclee 回答了问题, 说一说，最近困扰我的一件事儿，大家帮忙分析分析，有啥说啥
2015-01-27 mclee 回答了问题, 有关《原始武器》
2015-01-23 mclee 回答了问题, 30家供方，SQE如何管？
正常现象，多经历多锻炼就好了~~例如多交新朋友，多在陌生人面前讲话，记住，有时候紧张别人是看不出来的~~
楼主回答的大体是正确的~~ 唯一我觉得需要增加的是在确认问题属实之后是先进行围堵，再召集内部相关人员一起分析。。。
是一个难题也是一个机会，我提一个建议： 要将质量成本转化为具体的金额和老板谈！ 你觉得老板对品质不在意，一是老板没理解品质的含义，二是他不知道具体金额的损失， 上面有其他朋友提到，抓小放大，你先试着做！ 质量人不能做老好人，要做乌鸦，要说出公司的不足之处，...
用心的文章要支持~~~~
这问题太大了！ [list=1] [*]建立有效的沟通渠道，找对人员；[/*] [*]关于出差，个人认为出差最重要的意义在于推动供应商积极配合改善！供应商分级管理，[/*] [/list]品质优秀可1年一次，品质中等半年一次，品质波动大的，每月甚至每周一次...
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