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frankhou(UID:117703) 新手上路

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我的建议是需要建立门槛,也就是必要条件,如果不能做到或无法在规定时间改善到最低要求,直接干掉;然后建立改进的方向,即充分条件,引领供应商改进。当然前提是你需要让管理层理解并同意你设定的门槛。

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Any body intersted? still open now

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yes. focus on RF connectors and assemblies.

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楼主的想法有一定的道理。不过也需要看人员的能力,诸如质量经理经常没有运营经验,能否适应角色转换是问题;另外,生产和质量有一定的距离不完全是坏事,毕竟屁股决定脑袋,如果都坐到一起可能带来问题。

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研发还可以转做质量相关工作,质量工作基本没希望转回去了。

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