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集团公司、多合一体系。。。

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建议把公司的各类文件(不管是哪个部门归口管理或者发布的)统一编号,统一管理。 因为还有各种各样的体系,比如安全、环境、能源管理体系等等,有些文件是很难区分是属于哪一个体系的,而且现在的国际标准的趋势是融合,文件不融合的话,体系就不可能融合。

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建议: 1.三个标准先学习一下,我说的三个标准是:IATF 16949 2016,ISO 14001 2015,ISO 45001 DIS版; 这三个标准的条款框架一样,可以作为整合的思路。 对于这三个标准中完全一样的条款,相应的文件可以进行整合,也可以不整合...

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从理论上说,文件和记录应该受控,但受控方式多种多样,盖受控章是其中的一种。 体系文件中附带的空白的表单,可以理解为文件,按照文件的要求受控,具体看你们怎么规定的。 表单填入了信息,就成为了记录,按照记录的要求受控,也要看你们的规定要求。

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ISO 9002 2016 质量管理体系 - ISO 9001 2015 应用指南(翻译稿)(中英文对照)

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个人认为这不属于质量管理体系范畴,   如果非要联系,建议8.5.1,最直接。而且看不出来有没有准则,也看不出来有没有执行准则,所以不建议8.1 d  判定不符合一般采用“笼中鸟”原则,看到问题就事论事,不要延伸到他的原因,变成原因分析了。

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