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老板都说没问题你较劲干嘛！脑子要灵活，不敢一根筋.上班的目的先搞清楚.工作而已嘛，随机应变也是一种能力.只能说明你修行不够。当受到的折磨足够多的时候，这点事算什么.
食之无味弃之可惜.看不上又不敢不要.一个品质工程师年薪15万,他创造的价值绝对是数倍于这个数字的.这个老板心理有数.
1.作为质检员先练基本功,识图能力,各种测量设备,处理问题的方法可以用8D思路. 基本功是最重要的,无论以后发展到哪个阶段. 这个都是必备的,会有大用处的. ...
做到这个职务的人不应该再问着问题了呀!涉及的资源和接触的人注定了很难做到1~2把手.
要看你们公司一线质检人员的技能水平,,比如需要折弯的产品.如果一线质检员技术水平不够高的情况下,折弯系数都搞不明白,怎么判断下料尺寸是否合格?
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365 次浏览 • 2 个关注 • 2022-12-30
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