你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验!

Splendidlife 的个人空间

http://www.6sq.net/people/Splendidlife

Splendidlife(UID:562230) 绿带初级

一句话介绍

浙江宁波质量/质量相关主页访问 : 5448 次

威望 : 72 6SQ币 : 476 赞同 : 177 感谢 : 12 Q豆 : 0 个登录 : 432 次

擅长话题

质量人 26 0
管理杂谈 16 2
质量管理体系(QMS) 14 0
职场 7 1
PFMEA 7 0
职业成长 6 0
质量意识 12 0
FMEA 5 0
CPK 4 0
生产管理 5 0
5why 3 0
控制计划 3 2

更多 »动态

2021-03-04 Splendidlife 回答了问题, 职业瓶颈求教
2018-12-18 Splendidlife 回答了问题, 34岁想转质量可以吗
2018-12-14 Splendidlife 回答了问题, 8D报告中的D0理解？
2018-12-14 Splendidlife 回答了问题, 民营企业普遍存在的问题
2018-12-10 Splendidlife 回答了问题, 谁该为全检买单

更多 »回复

职业瓶颈求教

0

同样的经历同样的迷茫。思考过跳槽做管理层，机会和资源稀缺。

34岁想转质量可以吗

1

跳槽穷半年，转行穷三年。兄弟你可想清楚了

8D报告中的D0理解？

2

8D是一个庞大的工程，不是随便编制下报告就可以敷衍了事的。它耗费的人力、物力、资源比较大，相应的成本也会比较高；所以D0就是评估衡量是否有必要按8D逻辑处理问题； D2是问题描述，按5W2H的逻辑描述问题的开始、过程、结果。它与D0完全是两种概念两种输出两种...

民营企业普遍存在的问题

4

先解决主要问题再解决次要的。主要问题是生存问题，所以品质是次要问题。当生存问题是长久难题时，品质问题就不是问题了。

谁该为全检买单

1

公司给你们发工资，给你们提供发展空间，所以公司就是道理。你的那些“全检应该生产来执行”、“负责全检其他抽检无法进行”、“按部门职责进行工作分配”都不是道理。

更多 »文章

没有内容

更多 »发问

职业规划求教

8

1144 次浏览 • 10 个关注 • 2021-09-09

只剩肉体，毫无精神

1

886 次浏览 • 2 个关注 • 2018-12-20

如何有效说服别人

2

1601 次浏览 • 4 个关注 • 2018-09-14

如何有效学习英语

13

3066 次浏览 • 23 个关注 • 2018-06-25

此贴作废。

4

1902 次浏览 • 5 个关注 • 2018-04-10

发问

回复

文章

关注的人
关注者
关注的话题

最新动态

详细资料

个人成就:: 威望: 72 积分: 476 赞同: 177 感谢: 12 Q豆 : 0

最后活跃:: 2023-12-04 11:42

登录次数:: 432 次

注册时间:: 2015-02-05 10:11

擅长话题:: 质量人 26   0

管理杂谈 16   2

质量管理体系(QMS) 14   0

职场 7   1

PFMEA 7   0

职业成长 6   0

质量意识 12   0

FMEA 5   0

CPK 4   0

生产管理 5   0

5why 3   0

控制计划 3   2

更多 » 关注 0 人

更多 » 被 1 人关注

关注 0 话题

最新访客