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297865129(UID:541339) 新手上路

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[list=1] [*]你想改变员工现有的工资----应该很困难,不易实现[/*] [*]从员工方面考虑[/*] [/list] 、了解每位员工的性格,单独进行聊天,沟通, 、融入他们,得到他们的认可 、激励(精神/物质)例如岗位、...

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学习啦 ,,,谢谢楼主!

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强势::: 是对公司质量的事情进行强势:没有相关文件支持的事件要强势,没有走正常流程的处理事件要强势,对于产品质量要强势 不行就是不行。。遵守原则,,交谈要有底气

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说明测量系统波动很大,需要改进,

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