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芯部落1314(UID:516591) 新手上路

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不是我想要的内容啊

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曾经我也是这么迷茫过,但现在我想通了,临时作假应付审核应该是普遍现象,而负责造假的人,对公司来说这就是你的价值所在

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看过了,资料很好,如果公司真能如此认识到这些的话,品质就不会天天在救火啦

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我们公司的领导也正准备引入末位淘汰制,很多员工目前均处于消极应付工作的状态,批量的不良出现,领导却不停地放行,没有反思的迹象,真可怕

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嗯,说的很好,我们经理貌似就是会被累死的那种,天天在救火,从来不会为员工着想,下面怨声载道,满腹怨言

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