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坐井观天论企管——简单与复杂



一件工作或一项任务交到你手里,干扰因素、流程阻碍、不确定性都考虑进来,问题就复杂了,各种无法执行的技术障碍,千丝万缕、错综复杂的人事关系,瞬息万变的突发情况,这项工作就成了理也理不清、剪不断、理还乱,干也干不好的老大难问题,最后你的结论就是——“哎,这工作没法干”,我们可以做的,就只剩下无力的抱怨!在这个过程中,你没有思考工作本身,考虑的都是一堆客观原因,一堆无法改变的环境因素。
简单的问题复杂化很容易,但复杂的问题简单化,却需要用脑、用心。
越复杂的问题,最终越是用简单的方法去化解,何况,是一些本不复杂,只是你自己将其复杂化的简单问题。
好吧,我们姑且承认,问题本身很复杂。那么,你要不要解决,工作你要不要继续做,任务你要不要继续完成,如果你的答案是肯定的,那么就不要抱怨,不要垂头丧气,不要牢骚满腹。
我们要做的是在一堆错综复杂的因素中找出问题的主因,抓住问题的关键,不要被挡在问题前面的人事现象所迷惑,别怕担责任,对事不对人,把精力集中到问题主体上去。
复杂问题的的解决过程,也是一个从系统层面思考的过程,把妨碍任务完成的诸多因素罗列出来,找出前三名的主要因素,主因解决掉后,你会发现其他干扰因素已经不复存在。专心、客观、有原则、心无旁骛以及从系统层面思考,是你解决问题的前提!做事情前把它想复杂或简单,可能就在你的一念之间,这个“念”就是你的思维方式,就是你的处事态度,就是你的世界观……

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phoebe
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  • 发布时间: 2015-05-15 15:48
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